„Vždy nás provedli složitými úskalími nejrůznějších pravních problémů a inspirovali nás svými inovativními přístupy.“
ESOP a programy participace zaměstnanců
O co jsou startupy bohatší na nápady, o to chudší bývají na finanční
zdroje. Motivujte své zaměstnance a spolupracovníky majetkovou účastí na
společnosti. Pomůžeme vám s nastavením programů participace
zaměstnanců.
Cena: od 35 000 Kč + DPH
Výhody zavedení programů participace zaměstnanců a ESOP
-
Motivace pracovníků
Jedním z chytrých řešení, jak si udržet ty nejdůležitější lidi, je nabídnout jim podíl ve firmě prostřednictvím programů jako je Employee Equity.
Chci e-book zdarma →
-
Flexibilní formy participace
Vybereme vhodné řešení na míru vaší firmě – od klasických ESOP programů přes virtuální podíly nebo přímý prodej podílů.
-
Jasná a srozumitelná pravidla
Vytvoříme pravidla, která vaši zaměstnanci snadno pochopí. Uspořádáme školení, aby všichni věděli, jak program funguje a co jim přináší.
Jak probíhá příprava Employee Equity programů?
Na schůzce se pobavíme o možnostech, vašich preferencích a potřebách. Vysvětlíme, jaké možnosti participace pracovníků máte, a která z nich je pro vás nejvhodnější.
Už vás známe, tak víme, co je pro vás nejvhodnější. Připravíme program participace, který zohlední vaše potřeby a zajistí maximální efekt pro vaši firmu.
Dostanete nastavení pravidel pro motivaci a odměňování pracovníků formou Employee Equity programů.
Program přivedeme k životu, zavedeme do vaší praxe. Proškolíme účastníky, aby věděli, co jim účast v programu přináší.
Potřebujete v této oblasti pomoct?
Kdo se vám bude věnovat?
Michaela Puškár Garajová
Podobným tématům se věnujeme i na našem blogu
Sweat Equity: Jak získat podíl ve startupu, aniž byste investovali peníze
Holdingové struktury: Ochrana majetku, daňové úspory a efektivní růst
Korporátní audit 2025: Jaké povinnosti musí splnit každá firma?
Když už je Česko malé: Co řeší firmy při expanzi do USA nejčastěji?
Prodáváte firmu? Stáhněte si seznam věcí, které musíte právně ošetřit
Smlouva o výkonu funkce: Nepodceňujte její význam
Smlouva o převodu podílu – na co je třeba si dát při uzavírání smlouvy pozor?
Jak hladce zvládnout přechod z OSVČ na s.r.o.
Blíží se deadline pro schválení účetní závěrky valnou hromadou společnosti
Jak nechybovat při výplatě podílu na zisku
Jak založit s.r.o. online?
Boj s definicí skutečného majitele - pomohla novela?
Proč by měla společnost zavést IT Compliance program
Programy zapojení zaměstnanců - ESOP a další opční programy
Jsem jednatel, jaké mám povinnosti?
Jak uplatnit režijní náklady na držbu podílu v dceřiné společnosti?
Opční akciový program a související daňové povinnosti
Velká novela zákona o obchodních korporacích od 1.1.2021
Zástupce právnické osoby jako člena statutárního orgánu
OSVČ - jak začít podnikat?
Novela daňového řádu 2020 - čeká nás modernizace?
Jak ochránit startup před vstupujícím investorem?
Case study: Expanze společnosti do zahraničí