The event has already taken place

Screening v HR se zaměřením na právo a praktické využití

14.03.2024 MS Teams

Najít toho správného zaměstnance je oříšek, to nám dá za pravdu každý náborář. Chyba ve výběru se navíc firmě dost prodraží. V případě vysokých manažerských pozic může zaměstnavatel přijít až o čtrnáctinásobek jeho ročního platu. Abyste si mohli být svým výběrem jistí, doporučujeme screening uchazeče. Při screeningu se ověřuje především pravdivost a úplnost toho, co o sobě uchazeč v CV nebo na pohovoru sdělil, ale i to, zda něco nezatajil. A to všechno samozřejmě naprosto legálně.

Připravili jsme praktickými informacemi nadupaný webinář, ve kterém vám představíme důkladný screening s platformou SCAUT, zároveň vás ujistíme, jaký sběr informací o uchazečích je právně v pořádku.

Petr Moroz za SCAUT

  • Jak probíhá screening prakticky se SCAUT?
  • Jaké jsou rozdíly mezi screeningem v ČR a jiných státech?
  • Tipy pro jednoduchou implementaci screeningových programů.
  • Příběhy z praxe.

Jiří Hradský za SEDLAKOVA LEGAL

  • Jak se na screening dívá GDPR a další právní předpisy?
  • Kdy je screening ze zákona nutný?
  • Jak lze využívat externí subjekty pro screening?
  • Jakou dokumentaci si pro screening nachystat?
  • Dopady směrnic NIS 2, CER a jiných právních předpisů na zaměstnavatele a dodavatelské řetězce.

Kdy a kde?

  • Ve čtvrtek 14. 3. 2024 od 10:00 do 11:30.
  • Připojíte se online přes MS Teams, pozvánka dorazí do e-mailu po registraci, kterou najdete níže.

Nestíháte se webináře zúčastnit?

Nebojte, budeme dělat záznam, který vám rádi pošleme třeba v našem příštím newsletteru. Budeme rádi, když se přidáte do naší newsletterové rodiny kliknutím na tento odkaz ↗.

Těšíme se na viděnou. 👋