Labour law
27.08.2024 | David Šupej
Organisational changes and redundancies
Costs are rising and the first companies are starting to lay off, downsize or move production to third countries for operational reasons. However, this entails a number of obligations towards employees for whom the employer no longer has a...
Continue reading →
Real Estate
09.08.2024 | Roman Tomek
Nový stavební zákon: Kategorizace staveb a jejich povolování
S červencem vstoupil v platnost nový stavební zákon, který má za sebou léta příprav a schvalovacích koleček. Jeho primárním cílem je zjednodušení a zrychlení procesu povolování staveb prostřednictvím digitalizace...
Continue reading →
Software law
29.07.2024 | Pavel Čech
Co si ohlídat při uzavírání smlouvy o vývoji software
Uzavření smlouvy o vývoji software je tak významný krok v životě firmy, že může rozhodnout o úspěchu nebo neúspěchu celého projektu. A je úplně jedno, zda se jedná o webové stránky s prezentací, nebo informační...
Continue reading →
Corporate law
26.07.2024 | Michaela Puškár Garajová
Jak hladce zvládnout přechod z OSVČ na s.r.o.
Každý podnikatel stojí na samém začátku podnikání před mnoha rozhodnutími, která předurčí směr dalšího vývoje. Jedním z klíčových kroků je volba právní formy podnikání. Podnikatel zvažuje, jestli má začít...
Continue reading →
Labour law
19.07.2024 | David Šupej
Švarcsystém: Na co se ptá inspekce práce?
Od ledna se změnila pravidla hry. Jaká úskalí přináší švarcsystém a na co si dát pozor při spolupráci s OSVČ? Švarcsystém neboli nelegální práce je závislá práce vykonávaná fyzickou osobou mimo pracovněprávní...
Continue reading →
Personal data
17.07.2024 | Jiří Hradský
Souhlas se zpracováním osobních údajů - prakticky
„Souhlasím se zpracováním osobních údajů.“  Věta, která je neodmyslitelně spojena s osobními údaji. Věta, která je ale většinou používána nesprávně a v kontextu zpracování osobních údajů úplně...
Continue reading →