Cílem semináře je projít základní instituty zákoníku práce v angličtině tak, aby se management zaměstnavatele lépe orientoval v pracovní problematice a mohl lépe reagovat na jednotlivé situace nebo požadavky řadových zaměstnanců, včetně uvědomění si možných rizik.
Oblasti, které na školení probereme:
- Přijímání zaměstnanců do pracovního poměru (výběr uchazečů, inzeráty, lékařské prohlídky)
- Vznik pracovního poměru a pracovní smlouva (základní náležitosti, zkušební doba, délka trvání pracovního poměru, specifika u softwarových společností – autorská práva)
- Mzda (a jiné benefity), pracovní doba, přesčasy, dovolená a jiné překážky v práci
- Mlčenlivost, zákaz konkurence
- Kontrola zaměstnanců při výkonu práce
- Postihy zaměstnanců (výtky, osobní ohodnocení, problematika smluvních pokut)
- Užívání věcí zaměstnavatele zaměstnanci
- Odpovědnost zaměstnance za škodu
- Skončení pracovního poměru
- Konkurenční doložky u zaměstnanců
- Specifika pracovních vztahů s manažery (vedoucími zaměstnanci)
Školení bude probíhat jak offline, tak online. Pokud fyzicky nedorazíte a budete se školení účastnit pouze online, prosíme Vás, abyste tuto skutečnost uvedli DO POZNÁMKY PŘI REGISTRACI.
Délka školení je přibližně 2-3 hodiny.
